Insentiv-verktøyet for seriøse ledere
Med vår nyskapende software gir vi deg muligheten til å utforme en insentivordning som er skreddersydd for å møte din virksomhets unike behov og målsetninger. Provisjon, bonus og andre insentiver gjort enkelt
Forenkle administrasjon av provisjon og bonus
Øk motivasjon og bygg kultur med vår programvare for håndtering av variabel lønn, bonus, provisjon og incentivordninger.
-
Knytt bonus til selskapets strategi og mål
Utarbeid fleksible bonusavtaler som kobler ansattes belønninger direkte til selskapets resultater og strategiske mål. Design, skreddersy og implementer bonusavtaler enkelt, uavhengig om de er ment for individer eller hele organisasjonen.
-
Automatisk datainnsamling
Integrer dine eksisterende verktøy for å effektivisere datainnsamlingen, eller last opp regnearket ditt til vår programvare for å oppnå effektiv sortering og håndtering av data.
-
Korrekt provisjon hver gang
La vår software håndtere beregningene for deg, slik at utregningen av provisjonslønn blir korrekt - hver eneste gang. Færre diskusjoner, mer produktiv tid.
-
Mindre tid brukt på manuelle prosesser
Gi teamet ditt muligheten til å godkjenne data før beregninger utføres, og unngå frustrasjonen med å håndtere misfornøyde ansatte grunnet feilaktig beregnet provisjonslønn.
-
Bedre CRM-data
Ved å koble provisjonsberegningene til CRM-systemet ditt må selgerne legge inn korrekt data for å få utbetalt provisjon. Om det ikke finnes i CRM-data, vil det ikke inngå i beregningsgrunnlaget for provisjon.
Håndtering av Provisjonslønn gjort enkelt
For at provisjon og bonusavtaler skal fungere effektivt, er det avgjørende at ordningen er i utformet i tråd med bedriftens overordnede strategi og målsetninger. Vår programvare gir deg muligheten til å skreddersy og håndtere alle typer variabel lønn på en oversiktelig måte.
1. Design
Vår programvare gjør utarbeidelse av insentiver til en lek. Velg en struktur, legg til relevante komponenter, og hvilke krav som må tilfredsstilles for å utløse ulike nivå av provisjon og bonus. Knytt modellene til konkrete målbare KPIer for å tydeliggjøre hvilke aktiviteter som belønnes.
2. Tildel
Opprett brukere systemet, og tildel de ulike modellene til individer eller team. Ønsker du å lage spesifikke modeller for f.eks. salg og kundeservice? Ikke noe problem. Du kan legge til så mange modeller du ønsker.
3. Implementér
Aktivér provisjon- og bonus-avtaler, og len deg tilbake. Programvaren tar seg av datainnsamling og løpende beregninger av variabel lønn for alle relevante brukere. På slutten av måneden mottar du en rapport som godkjennes av deg før klargjøring av utbetaling. Du har full kontroll.
.gif?width=1024&height=768&name=Commission%20Structures%20(6).gif "Commission Structures (6)")
Skreddersy Provisjon og Bonus
Kombiner ulike komponenter for å skreddersy bonusavtaler etter dine behov
Ved å sette sammen ulike komponenter og regler, kan du tilpasse en ideell bonusordning og insentivordning som passer perfekt for din bedrift, enten målet er å øke omsetningsvekst, forbedre bruttomargin eller bedre lønnsomheten.
Økonomi
- Si farvel til de uendelige timene brukt på å lage og administrere provisjon og insentiver i Excel. Ta i bruk automatisering med Bentegas spesialiserte programvare utviklet nettopp for dette formålet.
- Unngå feilberegning og sikre nøyaktigheten av data for å unngå kostbare feil.
- Forlat den endeløse syklusen med diskusjoner om feil lønn og kompliserte prosedyrer for å rette opp i feilaktige beregninger. Med Bentega trenger du kun å overvåke og godkjenne.
Design, tildel, juster, godkjenn og distribuer!
Salg
- Øk produktiviteten og ytelsen til selgerne dine ved å fjerne usikkerhet rundt neste lønning. Gi salgsteamet ditt den klarheten og samkjøringen de trenger for å bli inspirert og motivert.
- Bentega gir hver bruker et tilpasset dashboard, som gjør det mulig for dem å følge med på opptjent provisjon i realtid.
Drift
- Utvikle strategier basert på data som forbedrer prestasjoner. Synkroniser og del kompensasjonsplanenes struktur med teamet ditt på en sømløs måte, noe som sikrer øyeblikkelig tilgang og full åpenhet.
- Forenkle hele forvaltningsprosessen med et helautomatisert system som garanterer en problemfri opplevelse uten feil.
HR
- Ta kontroll over variabel lønn med maksimal fleksibilitet for justeringer og forbedringer.
- Kommunisér kompensasjonsstrategier problemfritt til både enkeltpersoner og grupper, og sikre fullstendig innsikt og tillit.
- Gjør slutt på alle manuelle oppgaver og ta steget videre ved å endre diskusjoner om provisjon og bonus til strategiske dialoger.
Ledelse
- Utnytt kraften i salgsavdelingen, øk synligheten av dine inntektsstrømmer, og dra nytte av sanntidsdata som er i perfekt harmoni med teamets incentiver.
- Sikre at dine største salgsutgifter er fullstendig synkronisert med bedriftens mål og prioriteringer, og dermed maksimerer bedriftens avkastning.
Hold deg oppdatert
Ønsker du å vite mer om hvordan en godt utarbeidet insentivmodell kan hjelpe bedriften din å nå sine mål? Les våre siste artikler her:
Meld deg på vårt nyhetsbrev
Bentega
Bentega er et B2B SaaS-selskap som er dedikert til å eliminere administrativt rot for å forbedre ytelse, produktivitet og lønnsomhet. Vi kjenner til utfordringene bedrifter møter med håndtering av administrative oppgaver, og det er nettopp derfor vi har utviklet nyskapende løsninger for å effektivisere prosesser knyttet til variabel lønn som provisjon og bonus, og bidra til å øke effektiviteten.
Med vår brukervennlige programvare kan bedrifter ta farvel med manuelt papirarbeid, tidkrevende datatasting og unødvendig kompleksitet i et regneark som alt for ofte ender opp i feil beregning av lønn. Målet vårt er å styrke selskaper ved å tilby dem verktøyene de trenger for å fokusere på det som betyr mest - å vokse sin virksomhet.
Ønsker du hjelp til å lage insentiver tilpasset din bedrift?
Vi hjelper deg gjerne med å utforme lønnsmodeller tilpasset din bedrifts strategi og mål.
Book et møte med oss i dag!