Øk motivasjon Software for Provisjon
Bonus, Incentiver, Provisjon
Fordeler med Software for Provisjon
-
Justér variabel kompensasjon i takt med bedriftens resultater
Utarbeid fleksible lønnsordninger som kobler ansattes belønninger direkte til selskapets resultater og strategiske mål. Design, skreddersy og sett i verk bonusavtaler med letthet, uavhengig om de er ment for et lite team eller hele organisasjonen. Tilpass og finjuster som nødvendig.
-
Automatiser Innsamling av Data
Integrer dine eksisterende verktøy gjennom API for å effektivisere datainnsamlingen, eller last opp rapporten din til vår programvare for å oppnå effektiv sortering og håndtering av data.
-
Presis og rettidig rapportering
Når den valgte tidsrammen er fullført, utføres kompensasjonsberegningene automatisk. Dette sikrer at rapporten ankommer din innboks, klar for din godkjenning, uten forsinkelser.
-
Mindre tid brukt på håndtering av interessenter
Gi teamet ditt muligheten til å validere data før beregninger utføres, slik at dere unngår frustrasjonen med å håndtere misfornøyde kollegaer grunnet feilaktig beregnede kompensasjoner.
-
Forutse og håndter varierte kostnader ved variabel kompensasjon
Følg med på prestasjoner løpende for å enkelt forutse og håndtere kostnader knyttet til variabel kompensasjon.
Design & Administrer din Bonusordning
For at avtaler for prestasjonsrettet bonus og insentivmodeller skal fungere effektivt, er det avgjørende at kompensasjonen er i utformet i harmoni med bedriftens overordnede strategi og målsetninger. Vår programvare gir deg muligheten til å skreddersy og håndtere alle typer variabl lønn med letthet.
Bonusprogram for ledere
Vanligvis er lederbonus nøye tilpasset selskapets overordnede strategi og finansielle mål. Legg til brukere, dann team og tildel varierte bonusprogrammer etter eget ønske. Med vår programvare er det enkelt å holde oversikt over provisjoner og bonuser, selv når du trenger å gjøre justeringer.
Operasjonelle incentiver
Operasjonelle insentiver tildeles vanligvis enten et team eller hele selskapet som et motivasjonsverktøy for å fremme adferd som er i tråd med selskapets mål. Inkluder elementer som akseleratorer, deakseleratorer, tak og mer for å skreddersy den ideelle variable lønnsordningen for ditt team.
Skreddersy din incentivordning
Kombiner ulike komponenter for å skreddersy din incentivordning etter dine behov
Ved å sette sammen ulike komponenter og regler, kan du tilpasse en ideell bonusordning og insentivordning som passer perfekt for din bedrift, enten målet er å øke omsetningsvekst, forbedre bruttomargin eller bedre lønnsomheten.
Økonomi
- Si farvel til de uendelige timene brukt på å skape provisjonsavtaler og insentivmodeller i Excel. Ta i bruk automatisering med Bentegas spesialiserte programvare utviklet nettopp for dette formålet.
- Øk avkastningen på investeringen i dine kompensasjonsplaner samtidig som du sikrer nøyaktigheten av dataene dine for å unngå kostbare feil.
- Forlat den endeløse syklusen med diskusjoner og kompliserte prosedyrer ved å forenkle til kun å overvåke godkjenninger og valideringer.
Design, tildel, juster, godkjenn og distribuer!
Salg
- Øk produktiviteten og ytelsen til salgsstyrken din ved å fjerne all usikkerhet. Gi salgsteamene dine den klarheten og samkjøringen de trenger for å bli inspirert og motivert.
- Bentega gir hver representant et tilpasset dashboard, som gjør det mulig for dem å følge med på sine fremtidige inntekter med i realtid.
Drift
- Utvikle kompensasjonsstrategier basert på data som forbedrer prestasjoner. Synkroniser og del kompensasjonsplanenes struktur med teamet ditt på en sømløs måte, noe som sikrer øyeblikkelig tilgang og full åpenhet.
- Forenkle hele forvaltningsprosessen med et helautomatisert system som garanterer en problemfri opplevelse uten feil.
HR
- Styr kompensasjonen effektivt med maksimal fleksibilitet for trygge justeringer og forbedringer.
- Kommunisér kompensasjonsstrategier problemfritt til både enkeltpersoner og grupper, og sikre fullstendig innsikt og tillit. Dette eliminerer behovet for de månedlige samtalene og effektiviserer lønnsprosessen.
- Gjør slutt på alle manuelle oppgaver og ta steget videre ved å omdanne diskusjoner om kompensasjonsplaner til strategiske dialoger.
Ledelse
- Utnytt kraften i dine inntektsgenererende avdelinger, øk synligheten av dine inntektsstrømmer, og dra nytte av sanntidsdata og handlingsdyktige innsikter som er i perfekt harmoni med teamets incentiver.
- Sikre at dine største salgsutgifter er fullstendig synkronisert med bedriftens mål og prioriteringer, og dermed maksimerer bedriftens avkastning.
Nyheter og Oppdateringer om Provisjonslønn
Ønsker du å vite mer om hvordan en godt utarbeidet insentivmodell kan hjelpe bedriften din å nå sine mål? Les våre siste artikler her:
Meld deg på vårt nyhetsbrev
Vår Bedrift
Bentega er en B2B SaaS-virksomhet som er dedikert til å eliminere administrativt rot for å forbedre ytelse, produktivitet og lønnsomhet. Vi kjenner til utfordringene bedrifter møter med håndtering av administrative oppgaver, og det er nettopp derfor vi har utviklet nyskapende løsninger for å effektivisere prosesser knyttet til variabel kompensasjonsstyring og øke effektiviteten.
Med vår brukervennlige programvare kan bedrifter ta farvel med manuelt papirarbeid, tidkrevende datatasting og unødvendig kompleksitet. Målet vårt er å styrke selskaper ved å tilby dem verktøyene de trenger for å fokusere på det som betyr mest - å vokse sin virksomhet. Bli med oss på denne reisen mot en mer strømlinjeformet og produktiv fremtid.
Book et uforpliktende møte
Book et uforpliktende møte, og la oss bistå deg med å frigjøre ditt selskaps fulle potensial ved hjelp av skreddersydde insentivordninger!